4/ Organizování

• obvykle jím chápeme vymezení vzájemných vztahů lidí (jednotlivců, skupin) a prostředků při plnění určitých záměrů,
• sekvenčně následuje hned po plánování, jehož smyslem je definování cílů,
• jakmile jsou managementu cíle známy, je třeba převést je do konkrétních aktivit, které povedou k jejich naplnění.
• smyslem organizování je vytvořit podmínky pro koordinování úsilí, pomocí určení způsobů, jak mají pracovníci vykonávat dané práce, a pomocí relativně stabilní organizační struktury.