2/ Funkcionální organizační struktury
- seskupovat práci lze také podle jejich funkce (řidič autobusu, kuchař, programátor, operující lékaři, ...).
- za provádění jednotlivých funkcí odpovídá osoba s největšími zkušenostmi v oboru nebo specifické kontrolní útvary (výroba piva, skla, hygienická kontrola, ...).
- funkcionální hledisko se často uplatňuje v relativně malých firmách, které produkují nebo poskytují úzký sortiment produktů (zboží a služeb).
