Manažerská komunikace

Bariéry firemní komunikace

3. selektivní vnímání
   (stereotypní pohled manažerů společnosti ČEZ, a. s. na odborové funkcionáře),
4. věrohodnost zdroje
   (členové lékařského týmu nemocnice, kteří považují ředitele nemocnice za manipulátora, mají sklon připisovat jakékoliv komunikaci z jeho strany negativní motivy),
5. sémantické problémy
   (termín analýza nákladů a výnosů bude dávat smysl osobám pracujícím ve správě nemocnice, méně členům lékařského týmu).