Vedení a vůdcovství
Nositelem řízení (rozhodování) je manažer.
Reprezentant tvůrčího (duševního) vedení je vůdce, lídr.
Vůdcovství záleží na schopnosti:
-
efektivně využít moc
(vyslovovat jasné, zdvořilé žádosti, nabízet vhodné odměny,
informovat o pravidlech a postizích),
-
motivovat lidi v závislosti na situaci a čase
(srozumitelně objasnit, jak jednotlivé činnosti přispívají
k celkovým výsledkům týmu i celé organizace),
-
inspirovat následovatele
(zaměstnance, podřízené),
-
vytvářet a udržovat příznivé klima v pracovním koletivu
(sledovat prostředí, ve kterém lidé pracují).
