Liberální okruh
Liberální styl (liberální = snášenlivý)
- snaha o bezkonfliktní přístup vedoucího pracovníka k podřízeným a jeho ústupnost před jejich požadavky. (manažer nechce přejímat odpovědnost, nebo se jí dobrovolně zříká, např. „rozhodněte se, jak chcete“ nebo „mně je to jedno, je to na Vás“)
Pasivní styl
- vyjadřuje v podstatě pasivitu a defenzívnost vedoucího pracovníka, a na druhé straně aktivitu podřízených.
Laissez-faire styl (laissez-faire = volná hra hospodářských sil bez jakýchkoliv zásahů)
- požadavek podřízených na vedoucího pracovníka, aby jim do jejich činnosti nezasahoval.
