Vedení lidí a motivace

Motivace

Antistimuly

• nesprávné hodnocení a odměňování
• nevhodné jednání manažera - ponižování, zesměšňování, oblíbenci
• nedostatečná kvalifikace a autorita manažera (není příkladem)
• záporné rysy kolektivu: konflikty, neochota, závist, pomluvy
• nedostatek nebo nadbytek informací bez rozlišení důležitosti
• jednotvárná práce, zdravotní, rodinné, bytové aj. problémy
• neodpovídající pracovní podmínky (prostředí)
• nesamostatná práce, neznalost smyslu práce