Obsah předmětu
1
. Úvod do managementu
Významy pojmu management
Výchozí okolnosti plánování
Podstata a základní prvky plánování
Projektování organizace
Souhrnný příklad - Czech Crystal
Souhrnný příklad - CK Istria
DLP
2
. Strategické plánování firmy
Strategické plánování a firma
Poslání organizace
Analýza prostředí a zdrojů organizace
Cíle a strategie organizace
Plán portfolia organizace
Souhrnný příklad - Czech Crystal
Souhrnný příklad - CK Istria
DLP
3
. Finanční plánování
Finanční podoba podniku
Strategie a řízení financí
Finanční plán
Výsledek hospodaření a cash flow
Souhrnný příklad - Czech Crystal
Souhrnný příklad - CK Istria
DLP
4
. Management produkce (výroby)
Produkce (výroba), plán produkce (výroby)
Systém MRP
Plánování investic
Souhrnný příklad - Czech Crystal
Souhrnný příklad - CK Istria
DLP
5
. Organizovaní a organizační projektování
Funkce organizování
Specializace
Vytváření organizačních struktur
Organizační projektování
Souhrnný příklad - Czech Crystal
DLP
6
. Manažerská komunikace
Komunikace a ostatní manažerské funkce
Vnitřní komunikační systémy
Bariéry firemní komunikace
Problémy vnitrofiremní komunikace
Souhrnný příklad - Czech Crystal
DLP
7
. Vedení lidí a motivace
Vedení lidí a vůdcovství
Styl vedení
Motivace
Souhrnný příklad - CK Istria
DLP
8
. Rozhodování
Podstata rozhodování
Struktura rozhodovacích procesů
Dobře a špatně strukturované problémy
Rozhodovací procesy za jistoty, rizika a nejistoty
Souhrnný příklad
DLP
9
. Kontrolování
Podstata kontrolování
Typy kontrolních procesů
Fáze kontrolních procesů
Kontrolní techniky
Souhrnný příklad
DLP
Obsah prezentace:
Podstata kontrolování
Typy kontrolních procesů
Fáze kontrolních procesů
Kontrolní techniky
Souhrnný příklad
DLP
Heslo pro lekci č. 09
Management a marketing
kapitola 07
→
stáhnout celou knihu
ZÁKLADY MANAGEMENTU - cvičení č. 09
Kontrolování
Podstata kontroly
Výsledky kontroly a podněty pro MAN
hodnocení výsledků
a jejich příčin
(finanční situace, tržby...)
hodnocení variant
při rozhodování
(výběr optimální)
signalizace odchylek
(vyšší náklady, zásoby bez pohybu,...)
znalost
silných a slabých stránek
podniku
(strategická kontrola, změny v rozmístění zaměstnanců)
návrhy na
odměny a tresty
dle výsledků práce
(fin. sankce)
zlepšovací návrhy
(lepší výrobní program apod.)
náměty na využití
zkušeností úspěšných podniků
(inovace)
předcházení nedostatkům
(metoda kontrolního seznamu, kalkulace rizika)
obnovená
pozornost neřešeným problémům
z minulých kontrol
(ekologie, pracovní prostředí, pořádek, odpad)