Majitel společnosti {BB} nedávno řešil nepříjemné situace s podřízenými, kteří zastávají manažerské pozice.
Zjistil, že vedoucí pobočky v Hradci Králové a tým pod ním, nepodává takové výkony, jako jiné pobočky {BB}. Na problém se podíval více do hloubky a zjistil, že manažer tráví se svými podřízenými méně času, než ostatní vedoucí jiných poboček.
Při rozhovoru mezi čtyřma očima zjistil, že vedoucí končí v práci dříve, protože chce trávit více času s rodinou.
Majitel si celou situaci během chvíle promyslel a klidným a věcným tónem mu odvětil, že chápe jak je pro něj rodina významná.
