Rozpětí řízení
= počet osob přímo podřízených danému manažerovi.
- Optimální rozpětí řízení je ideální počet podřízených, který je manažer schopen řídit.
- Rozpětí manažera je ovlivňováno osobností manažera / podřízenými / podnikem / ostatními faktory (složitost činností vykonávaných podřízenými / četnost vzájemných kontaktů / schopnosti a dovednosti manažera atd.).
