Vedení lidí / vůdcovství
Moc / schopnost vést lidi spolu úzce souvisejí.
Moc (politická / ekonomická / fyzická / duševní apod.) se vyskytuje bez jakékoliv schopnosti vést lidi, vedení lidí bez moci není myslitelné.
Zdroje moci založené na:
- donucení – možnost / právo trestat (když neuděláš, co požaduji, potrestám tě – pokuta, napomenutí, výpověď),
- odměňování – materiální / nemateriální (když uděláš, o co žádám, dostaneš odměnu – pochvala, prémie),
- legitimitě – pověření vedoucí funkcí (automatický předpoklad, že jsme loajální manažerem),
- odbornosti – odborná, spojená s konkrétní osobou, nikoliv funkcí (informatik na střední škole plné vyučujících, kteří si s počítači moc nerozumí = má informace, které ostatní nemají).
