Uplatňování vůle manažera, bez ohledu na názory podřízených.
Požadavek absolutní poslušnosti a potlačování iniciativy podřízených.
Tři (3) styly seřazené podle míry negativnosti vztahu manažera k podřízeným:
Autoritativní styl
(autorita = vážnost, vlivnost jedince na základě obecně uznávaného významného postavení)
