Řešení konfliktů obecně
Stručné shrnutí pro konfliktní chování:
- Neměňte lidi, odstraňujte
potíže.
- Příčiny hledejte nejdříve u sebe
a v systému.
- Ujistěte se, že konfliktní člověk ví o problémech,
které způsobuje.
- Hledejte příčiny konfliktního chování a snažte se
nabídnout něco, co je může odstranit.
- Pokud si nevíte rady a problémy jsou příliš
závažné, obraťte se na specialistu (psycholog /
psychiatr / sociolog, ...).
