Zvláštní požadavky na vlastnosti krizového (risk) manažera
Risk manažer musí:
4/ Disponovat empatickými komunikativními a skupinovými přístupy v rozhodovacím procesu
- Umět vytvořit tým spolupracovníků.
- Každého člena týmu pověřit adekvátní činností (nepověřovat technologa dohledem nad počítačovou sítí).
- Umět se vcítit do snah / tužeb / problémů / možností.
- Umět navázat komunikaci s kýmkoli i neznámým.
- Umět vytvořit komunikačně otevřené / pozitivní prostředí v týmu / umět tým motivovat (bránit vzniku "dusna" a nežádoucích kolektivních vztahů milenci v jednom týmu jsou velkým zdrojem rizik).
