Zvláštní požadavky na vlastnosti krizového (risk) manažera
Risk manažer musí:
5/ Naplňovat etickou důvěryhodnost a charisma vůdčí osobnosti
- Počítat s abnormálním zatížením postižených jak fyzicky a psychicky, tak i ekonomicky (v případě propuštění z práce lidé většinou přichází o životní motivaci i o zdroj prostředků pro obživu).
- Zachovávat základní etická tabu i v krajně napjatých a nepříznivých situacích (neprojevovat neúměrně hněv / nemít tendenci někoho okrást!).
- Umět nechat působit své charisma na okolí a tím si vytvořit prostor a získat čas pro zhodnocení situace a rozhodovací proces (pokud manařer krizového týmu má charisma a umí ho užít, bude mít značně usnadněnou práci, protože ho lidé budou brát jako přirozenou autoritu).
