Představuje řád, v rámci kterého jsou uvnitř firmy vymezeny pravomoci jedinců,
je neutrální / objektivní a na společném zájmu zaměstnanců firmy založený popis pracovních funkcí,
umožňuje odlišovat pozice manažerů / pracovníků, formulovat pravidla / postupy a delegovat pravomoci,
redukuje tím neurčitost chování jednotlivých zaměstnanců.
Společnost {BB} vlastní Jan Beger, který je ředitelem. S vedením mu pomáhají manažeři, ti plní své úkoly vyplývající z jejich pozic a delegují úkoly na servisní techniky a prodavače.