| POZITIVNÍ TYP (dobrý manažer) | NEUTRÁLNÍ TYP (horší manažer) | NEGATIVNÍ TYP (nejhorší manažer) |
|---|---|---|
| se ptá "Proč ne?" | říká "Ne" | říká "Nikdy" |
| orientuje se na výsledky | orientuje se na pravidla | orientuje se na metody |
| říká "Udělej to hned!" | říká "Vyčkejme!" | říká "Není třeba to dělat!" |
| důvěřuje | podezírá | nedůvěřuje |
| bere na sebe riziko | vyhýbá se riziku | vyhýbá se akcím |
| je otevřený | je uzavřený | je tajnůstkář |
| vybírá si nejlepší lidi | vybírá si špatné lidi | nezajímá e vůbec o lidi |
| podporuje produktivitu | podporuje politiku | vzbuzuje konflikty |
| koučuje / mentoruje / učí / motivuje | kritizuje / nezajímá se | nedává / demotivuje |
| touží po změně | obdivuje pořádek / řád | vzývá staré zlaté časy |
| inovuje | kopíruje | ničí inovace |
| odstraňuje bariéry | vyzvedá potíže | vytváří potíže |
| jedná eticky | jedná situačně | jedná neeticky |
| orientuje se na zákazníky | orientuje se na společnost / firmu | orientuje se na sebe |
| komunikuje osobně | komunikuje písemně | nekomunikuje |
| odměňuje výtečnost | odměňuje průměrnost | neodměňuje nic |
| celý život se učí | nemá zájem se učit | všechno ví |
