Plánování

Determinanty podnikového plánu

Sociální činitele:

• optimální struktura pracovníků podniku: podle kvalifikace (třídy) / podle profesí (obory práce) / podle věku (obvykle 5leté intervaly),
• pracovní a životní prostředí: bezpečnost / hygiena / zdravotní péče / stravování / doprava / bydlení / rekreace / volný čas,
• (benefity u {BB}: 5 týdnů dovolené / příspěvek na dovolenou 5.000 Kč).

Psychologické činitele:

• prestiž zaměstnání: lékaři / vědci a vynálezci / učitelé VŠ atd.,
• charakterové vlastnosti: aktivita na rozdíl od pasivity / pracovitost / důkladnost / poctivost na rozdíl od lenosti atd.,
• hodnotový systém: zdraví / rodina / přátelství / láska / pracovní uspokojení / peníze atd.,
• jednání jako funkce schopností + dovedností + motivace + úsilí (vytrvalost / vůle),
• (práce v oblasti cyklistiky podporuje zdraví všech zákazníků).