2/ Styl vedení

• Vyjádřen vztahem manažera k podřízeným jednotlivcům.
• Konkrétní vnější projev manažera / majitele.
• Manažer může / musí uplatňovat dle situace různé styly jednání.
• Podřízení jsou ovladatelní (snadno / hůře / obtížně).


• Můžeme uplatnit toto dělení:
  • autokratický okruh,
  • demokratický okruh,
  • liberální okruh.