Nedůvěřující osobnost
Domlouvají-li se např. s jinou firmou určité podmínky spolupráce, klade otázky typu "Jak víte, že nás neošidí?", "Proč si myslíte, že budou platit v termínu?" "Vážně jim to věříte?"
Teprve po nalezení uspokojivých odpovědí je nalezen klid pro práci.
